Tendencias Laborales
El 40% del trabajo se hará desde casa en 2015
A lo largo de los próximos años y hasta 2015, se va a incrementar en todo el mundo el número…
Google+ para reclutar personal
Para los que estamos en Recursos Humanos, las redes sociales ya están incorporadas en los procesos de búsquedas de personal,…
Gestión de Recursos Humanos 2.0
Los recursos humanos se gestionan casi de la misma forma desde hace 30 años. El entorno ha cambiando, los medios…
Innovación en Recursos Humanos
A partir de las experiencias recibidas en la IX Edición de los Premios E&E a la innovación en la gestión…
Evolucion de la Administracion de Personal
La Administracion de Personal nace en el sector privado en los albores del siglo XX, y hasta el final del…
Recursos humanos felices = productividad laboral = satisfacción del cliente
Cómo mejorar la productividad laboral y la satisfacción al cliente. En momentos con escases de recursos humanos capacitados y amenazas…
Crea tu red social propia y podrás satisfacer y contener a los “empleados conectados”
Plataforma de colaboración similar a Facebook y Twitter permiten que todos los miembros de una organización puedan conversar y compartir…
Analisis del Capital de Trabajo Vs. Capital Humano e Intelectual
"Nadie aprende en cabeza ajena" dice un antiguo refrán mexicano, sin embargo son grandes los aprendizajes que se pueden retomar…
Impacto de las Redes Sociales en RRHH 2.0
Por Virginio Gallardo* Todos los directivos de RRHH han deducido que de alguna forma las redes sociales afectará a la…
Cómo las empresas utilizan las Redes Sociales para captar nuevos talentos
Utiliza el coco y gánate el pan. eDarling y Laboris.net lanzan una nueva campaña cazatalentos • Para conseguir un trabajo…
Seguridad Empresarial: Control de personal mediante huellas digitales
La huella digital es comunmente utilizada en la documentación de individuos como control de personal. Este permite la identificación de…
¿Que habilidades tienen que tener nuestros selectores 2.0?
Una de las áreas que mayor movimiento y actualización está teniendo en recursos humanos es la selección de personal. Las empresas…