Dirigir un equipo de alto rendimiento es el sueño de cualquier líder. De hecho, los equipos conectados pueden generar hasta un 21 % más de rentabilidad. Sin embargo, la…
En el entorno empresarial actual, la capacitación, formación y desarrollo de los empleados son pilares fundamentales para el éxito sostenible de las organizaciones. Estos procesos no solo impactan directamente…
En el panorama empresarial actual, las organizaciones enfrentan una serie de desafíos y necesidades en materia de formación que son críticos para su éxito a largo plazo. Estos desafíos…
Tanto para un proceso de selección como en cada acción de tu vida cotidiana, La actitud lo es todo. Cuando gozas de una buena actitud los resultados son más fáciles…
Muchas Empresas a la hora de despedir colaboradores quisieran poder avisar con tiempo para que la persona empiece la búsqueda laboral, para que reorganice sus asuntos financieros y personales,…
La rotación de personal, comúnmente conocida como «turnover», es un desafío constante para las organizaciones en todo el mundo. Si bien es natural que los empleados ingresen y salgan…
Introducción El proceso de incorporación o onboarding en las organizaciones es una etapa crítica que marca el inicio de la relación entre un empleado y una empresa. A menudo…
Las empresas de hoy buscan adaptabilidad, eficiencia y una respuesta efectiva a las cambiantes demandas laborales. En medio de este panorama, Cegid, líder global en soluciones de gestión empresarial…
¿Cómo se puede conocer rápidamente el carácter de una persona, especialmente cuando se trata de iniciar una relación profesional o de negocios? ¿Cómo hacer una evaluación que evidencie aspectos…
