Recursos Humanos
Evaluar y mejorar el desempeño humano
Evaluar y mejorar el desempeño humano Introducción Desde que fueron implantados los primeros modelos de organizaciones y negocios sus dueños…
Cómo elaborar un manual de personal efectivo
En su calidad de dueño de una pequeña empresa, puede mantenerse alejado de problemas legales describiendo claramente por escrito lo…
Modelo de contrato de confidencialidad
Como los negocios son un riesgo y en ellos existen socios, lo primero no se debe poner el corazón sino…
Ideas para diseñar e implementar un programa de capacitación en la organización
Ideas para diseñar e implementar un plan orientado al desarrollo de competencias y capacitación en la organización Introducción Esta presentación…
Minuta de contrato de trabajo con Salario Integral
El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del…
Modelo de reglas generales de trabajo
[Nombre de la empresa] desea fomentar un ambiente de trabajo seguro y placentero. Esto sólo puede suceder cuando todos cooperan…
Gestión de recursos humanos en las pymes
Juan Luis Garrigós juanluis@garrigosyllopis.com Socio Garrigós& Llopis Director Stemper Consultores de Dirección Uno de los factores clave en cualquier organización…
El líder crea condiciones para que otras personas tengan éxito
“Cuando se trata de definir el propósito de un equipo, es válida la regla comprobada en el tiempo: si no…