En ciertas ocasiones un trabajador puede padecer y una enfermedad o sufrir un accidente por lo que dejara de prestar…

En toda empresa se habla del Cliente interno y externo, donde en su mayoría se preocupan notablemente más por el…

En la actualidad no hay legislación referente a la aplicación de sanciones menores a los trabajadores, quedando esta regulación al…

Elaborado por: PATRICIA HERNÁNDEZ VÁSQUEZ 1.- Requerimiento de personal Cada unidad que requiera contratar personal para cubrir los puestos creados…

Las Startups suelen tener estructuras muy dinámicas y por tanto requieren de personal con una seríe de actitudes y aptitudes…

Definición de Remuneración Según a legislación peruana un concepto remunerativo puede ser rotulado de cualquier forma, puede ser entregado en…

Hoy en día es difícil encontrar candidatos que se acoplen a lo que las empresas demandan. Con lo que se…

Vivimos unos tiempos extraños. Tiempos en los que mucha gente ha conseguido trabajar en aquello en lo que soñaba y,…

La espina dorsal de una empresa son sus empleados y los empleados tranquilos, felices y motivados, hacen empresas poderosas que…

Empezaré diciendo que el capital intelectual es ese conjunto de habilidades cognoscitivas que poseen los miembros de un grupo dentro…

Hace algunos años apenas, un grupo de expertos estadounidenses se reunieron con el ánimo de identificar aquellos factores que mayor…

Es bien sabida la importancia que tiene el talento humano para el éxito de la empresa. Cualquier acción que se…