¿Cómo comprometer a tus colaboradores con su trabajo?
Estimados lectores, el papel de un líder (“no dije jefe, dije LIDER”) es vital. La forma en que lideras y administras a tu gente juega un papel clave para…
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A través de la Sugestión, el pensador estratégico siembra una idea, un concepto, una intención o un pensamiento en otras personas. Esa semilla echa raíces por sí sola, toma…
Cactus del Alto Directivo El conjunto de personas que labora en una corporación tiene no solo necesidades económicas, sino sociales, de estima, de seguridad y de autorrealización. Así aborda…
RESUMEN En esta investigación nos hemos dirigido a las empresas queretanas donde podamos analizar e identificar qué tan satisfechos o insatisfechos se pueden encontrar los trabajadores, así como también…
METANOIA DE BIENESTAR CORPORATIVA Y EMOCIONALMENTE INTELIGENTE, A PARTIR DE LA DIMENSIÓN DEL YO La corriente de la Gerencia Neuro-Ecológica-Emocional del presente siglo rompe con el paradigma tradicional, en…
Emprender no es una tarea fácil, y nadie dijo que lo era. Para entrar en la ruta emprendedora se requiere de mucho sacrificio y de un constante esfuerzo. El…
Evitar que el trabajo se nos robe la vida y ¿Cómo construir organizaciones más humanas?, son dos de las preocupaciones más importantes para las altas gerencias e incluso los…
LA CAJA NEGRA DE LA TOXICIDAD VESTIDA DE AUTORIDAD LOS COSTOS OCULTOS DE LA MALA DECISION DEL JEFE HATERS Y CONTUMAZ El yerro más resaltante observado en las personas…
El hallazgo del Siglo XXI: el director de felicidad corporativa El GPS del líder humanista En la planeación estratégica del capital humano de la corporación, es imperiosamente necesario hacerle…