Management
10 Consejos para el Liderazgo
¿Cómo describiría usted a un líder fuerte? En un estudio de liderazgo, cualidades como la asertividad, la adaptabilidad, la inteligencia y…
8 Consejos para administrar recursos humanos – JetBlue Airways
A principios de 2003, JetBlue Airways, la línea aérea estadounidense más barata y más joven (tres años de antigüedad) de…
6 Maneras en las que un líder puede mejorar su ambiente de trabajo
La gente desea un "liderazgo refrescante" en sus organizaciones. Los líderes que son simpáticos y entienden las necesidades de sus empleados,…
Liderazgo animal en el mundo empresarial (infografía)
Del reino animal podemos aprender muchas cosas, entre ellas, algunas lecciones de liderazgo... ¿Cuáles? En al siguiente infografía, elaborada por…
Necesitamos sentirnos importantes
Ronald J. Rowland, es uno de los instructores de artes y oficios en la Escuela de California. Relato a una…
La motivación del Talento Humano como imperativo para lograr la eficacia organizacional
Las personas, son el elemento más importante con el que cuenta una empresa, debido esto a que ninguna organización funciona…
El secreto para tratar con los empleados
Charles Schwab fue una de las primeras personas en el mundo norteamericano de los negocios a la que se le…
6 Pasos para la gestión de riesgos en el desarrollo de un proyecto
Cuando estamos desarrollando un proyecto debemos asumir y enfrentar dos tipos de riesgos: los previsibles y los imprevisibles. Como gerentes,…
Cómo motiva Google a sus empleados
Para nadie es un secreto que Google es una de las empresas más innovadoras, productivas y revolucionarias de los últimos…
10 Conceptos empresariales explicados con un tweet
En la administración de empresas hay diversidad de conceptos muy importantes que son un poco complicados de explicar, pero Andrés…
10 Razones para motivar y fidelizar a los empleados de una empresa
Contar con empleados motivados y comprometidos con nuestra empresa es fundamental para el éxito organizacional, incluso, una buena gestión del…
¿Qué es la cultura organizacional de una empresa?
Se entiende que estamos hablando de un concepto determinado de cultura, es decir, la reunión de conceptos como hábitos, normas,…