Management
ESTRATEGIA: 5 recomendaciones de la sabiduría china
La sabiduría china que tanto tiempo y esfuerzo le ha dedicado al estudio de la Estrategia describe cinco factores fundamentales…
Yo Renuncio
El Sistema laboral que define actualmente la mayor parte de las relaciones de trabajo en todas las latitudes del planeta…
Estrategia: la relación entre el STRATEGOS y la Alta Gerencia
El Principio Estratégico determina que exista una división muy clara de responsabilidades. Las funciones del Soberano son muy diferentes a…
Impactantes estadísticas de las pérdidas generadas por actitudes negativas de los trabajadores
En varias ocasiones les hemos comentados la importancia y los beneficios de tener empleados apasionados, felices y comprometidos en nuestra…
ESTRATEGIA: «Fortaleza contra Debilidad, siempre»
En la ejecución de la Estrategia, la aplicación de “Fortaleza contra Debilidad” es un Principio Estratégico esencial porque se encuentra…
5 Motivos por qué el Talento abandona las Empresas
En varias ocasiones hemos mencionado que una de las principales claves del éxito de una empresa es contar con personal…
Cómo afrontar los Procesos de Selección en tu empresa
Una de las principales claves del éxito de una empresa es contratar a las personas correctas. “El éxito de una…
El STRATEGOS: el Gerente experto en la Competencia
El Gerente experto en la Competencia es el STRATEGOS, el Profesional de la Estrategia. Su participación es determinante para que…
¡La Victoria debe beneficiar a Todos!
Paradójicamente, es más difícil administrar la victoria que la derrota. La premisa de que todos los miembros de la Organización…
La Huella del Jefe
Existe una sola forma en la que el Jefe deja huella en el subordinado, huella importante cuando está presente pero…
Convertir el Tiempo en Aliado
El tiempo es a la vez un poderoso aliado y un enemigo invencible. La premisa de Convertir el Tiempo en…
Claves para manejar un equipo de trabajo difícil (infografía)
Algunas de las habilidades más importantes que debe desarrrollar todo emprendedor son trabajar en equipo y liderar equipos de trabajo…