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Gestion Laboral

Software gratuito de gestión de recursos humanos para pymes

Con la aparición de Internet muchas cosas han cambiado y las pequeñas y medianas empresas no han sido menos. Principalmente…

30 Formas de reconocer un Trabajador NO Mediocre

Hace algún tiempo publiqué el artículo 30 Formas de reconocer al Trabajador Mediocre. El tema, o más bien el calificativo…

30 Formas de reconocer a un Trabajador Mediocre

El día que tome la decisión de contratar un trabajador mediocre, la Empresa habrá perdido dos cosas: tiempo (que no…

Incidencia de los descansos médicos para el cálculo de la CTS

En ciertas ocasiones un trabajador puede padecer y una enfermedad o sufrir un accidente por lo que dejara de prestar…

Criterios para sancionar a un trabajador

En la actualidad no hay legislación referente a la aplicación de sanciones menores a los trabajadores, quedando esta regulación al…

Aprobada la Ley de Reforma Laboral

Ya está aquí la Ley de Reforma Laboral. El Pleno del Congreso de los Diputados ha ratificado el texto definitivo…

«EstasContratado.com», herramienta online de Recursos Humanos

EstasContratado.com es una herramienta de Recursos Humanos que nació hace 12 años con el fin de acercar a sus usuarios…

La terminación de una contrata no constituye el fin obligatorio del contrato de obra con un trabajador.

Hasta ahora eso funcionaba así: si su empresa contrataba operarios mediante contratos temporales por obra o servicio para ejecutar trabajos…

Indicadores laborales para Colombia 2012

Salario mínimo, auxilio de transporte, aportes parafiscales y otros importantes datos laborales a tener en cuenta este año en Colombia.…

El Subsidio de Desempleo

El subsidio por desempleo es una prestación asistencial que complementa la protección de la prestacion por desempleo. Serán beneficiarias de…

Auxilio de Transporte en Colombia 2012

El Auxilio de Transporte en Colombia en el 2012 será de 67.800 pesos de acuerdo al incremento 6,6% concertado Ha…

Salario mínimo Colombia 2012

El salario mínimo para Colombia en el 2012 será de 566.700 pesos de acuerdo al incremento 5,8% acordado entre empresarios…