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Liderazgo Emocional – Una Presentación de Hemant Karandikar

Hemant Karandikar ha sido consejero estratégico de marcas y diseños, entrenador de liderazgo y CEO (director ejecutivo por sus siglas…

Lecciones de liderazgo. Del bueno y del malo.

Lección 1: El bueno, el incompetente y el que es capaz de poner límites y pedir ayuda. ¿Te has preguntado…

Reflexiones sobre el liderazgo según Prashant Ranade

Prashant Ranade ha sido el vicepresidente ejecutivo de Syntel desde el 21 de mayo de 2014. Syntel Incorporated posee una…

Cómo dominar en tu mercado o nicho

Hace tiempo me encontraba capacitándome en el tema de estrategias para crecimiento de mis proyectos y hasta ahora el enfoque…

Talento humano, un factor que trasciende lo empresarial

Continuamente se ha asociado el talento humano a un departamento o grupo de trabajo determinado dentro de una organización, sin…

¿Cómo comprometer a tus colaboradores con su trabajo?

Estimados lectores, el papel de un líder (“no dije jefe, dije LIDER”) es vital. La forma en que lideras y…

El Arte de la Sugestión en la Estrategia y el Liderazgo

A través de la Sugestión, el pensador estratégico siembra una idea, un concepto, una intención o un pensamiento en otras…

¿Cuáles son los beneficios de contratar una asesoría laboral online?

La gestión efectiva del talento humano es una necesidad fundamental en toda empresa; sin embargo, esta es una de las…

Céntrate en estos 4 enfoques si quieres hacer eficiente y rentable tu empresa

Eficiencia y rentabilidad es lo que busca cualquier organización hoy en día. No es tan importante cuánto factura una empresa,…

6 Errores a la hora de documentar procesos en tu empresa

La documentación de los procesos de una organización es algo esencial para cualquier tipo de empresa. Los procesos lo son…

El líder necesita tener claridad, no certeza

Nunca se puede tener la suficiente certeza respecto al futuro, y en tanto se tomen decisiones basadas en ello, las…

Consejos para mejorar la gestión del tiempo con empleados remotos completos

Las gestiones administrativas del departamento de recursos humanos requieren de personal eficiente y capacitado para manejar todos los conceptos financieros…