Cuando las promesas no son suficientes o Nuestra constante indiferencia sobre el poder. Días atrás, un amigo, Alberto Rodríguez Genta,…

Fomentar la creatividad de los trabajadores puede transformarse en el foco principal de nuevas ideas para potenciar el negocio. Lo…

Para practicar una administración formal que sea más eficaz y eficiente, que permita dominar todas las transacciones de la empresa,…

Comprometidos en la tarea de formación de mandos intermedios, la compañía Allus Perú -con el apoyo de la consultora argentina…

Marcos Fontela* En su libro sobre Good to Great, Jim Collins, menciona como una de las características centrales de las…

Proporcionar un buen servicio al cliente requiere que el trabajador de la línea del frente reciba apoyo y respaldo de…

Es claro que el activo más importante de las empresas son los empleados, lamentablemente esta premisa no es muy tenida…

Fue sorprendente para mí, al conocer sobre la vida de Stradivarius, encontrar que este célebre personaje, maestro artesano fabricante de…

Es importante para todo aquel emprendedor y empresario estar atento a los constantes cambios que se generan en el día…

1.- Compartir tus sueños con tu familia 2.- Informar a tu personal: “Esta empresa continuará para siempre”  3.- Crear una organización…

James Meadowcroft University of Sheffield Rufino Alberto Llampa Universidad Catolica de Cordoba Resumen La participación constituye un elemento esencial en…

Evaluar y mejorar el desempeño humano Introducción Desde que fueron implantados los primeros modelos de organizaciones y negocios sus dueños…