Existe una sola forma en la que el Jefe deja huella en el subordinado, huella importante cuando está presente pero…

El tiempo es a la vez un poderoso aliado y un enemigo invencible. La premisa de Convertir el Tiempo en…

Algunas de las habilidades más importantes que debe desarrrollar todo emprendedor son trabajar en equipo y liderar equipos de trabajo…

La Organización debe asignar los recursos en función de las necesidades que plantee la Estrategia. Si por el contrario la…

Los métodos de contratación de personal actuales, son inútiles, un empleo fútil de recursos. las agencias de empleo y portales…

Los riesgos son prácticamente inevitables cuando se trata de ejecutar proyectos, especialmente si estos tienen un componente de innovación que…

Hace muchos años atrás ya nos sentíamos bastante preocupados porque las ciencias de gestión estuvieran enfocándose demasiado en la atención…

La labor de reclutamiento y contratación de personal es ardua e intensa, mucho más allá de leer currículums y filtrarlos;…

La Comparación de Atributos (Puntos Fuertes y Débiles) es un Principio Estratégico que debe aplicarse antes del desarrollo de la…

Los Principios Estratégicos son en realidad el “software” que hace funcionar la mente del STRATEGOS en la aplicación de Estrategia.…

Por: Sandra España López La cultura organizacional tiene una relación directa con el término cultura corporativa. cuando se habla de…

¿Qué es el liderazgo empresarial? Cuando hablamos de liderazgo empresarial se hace referencia a la habilidad o al proceso a…