El trabajo en equipo fortalece cualquier ámbito donde se desempeñe, bien sea a nivel laboral, académico o para realizar cualquier proyecto con una meta común, sus integrantes participarán con su mayor esfuerzo para alcanzar los objetivos que se hayan establecido, frecuentemente de una forma mejor y más rápida que si lo hicieran individualmente.
Esto se debe al carácter multidisciplinario de los integrantes del equipo, en donde el trabajo armonioso y el espíritu de colaboración motivan la creatividad y el rendimiento de cada uno.
Logros al trabajar en equipo
A partir de una relación de este tipo se pueden conseguir muchos logros, entre los que se pueden mencionar:
1. Integración de fortalezas para un objetivo común
Todos los miembros del equipo de trabajo tienen conocimientos, habilidades y experiencias diferentes las cuales integran para alcanzar juntos la meta final.
2. Buenas relaciones interpersonales de sus miembros
Conociendo que tienen el mismo fin, todos los integrantes del equipo trabajan por lo mismo en la tarea que se le ha asignado, por lo que no hay competencia entre ellos y trabajan de forma armoniosa.
3. Espíritu de colaboración
El cordial ambiente propicia la cooperación entre sus miembros para terminar la tarea de forma eficaz y eficiente.
4. Menor tiempo de respuesta
El ánimo del equipo en su totalidad ayuda que cada integrante realice su tarea rápidamente, la colaboración de todos permite cumplir los lapsos de tiempo establecidos para la tarea, frecuentemente pueden culminar el trabajo antes de lo esperado.
5. Mejor rendimiento
Cuando todos conocen sus funciones y saben qué actuación se espera de ellos, todos están alineados para cumplir con su parte del trabajo, el resultado final será un rendimiento óptimo del colectivo.
6. Incremento de la productividad
A mejor rendimiento y menor tiempo de respuesta hay mayor productividad y ganancia para el equipo en general.
7. Sinergia
El trabajo en equipo de uno se suma al trabajo de los otros integrantes, la suma de esfuerzos individuales garantiza el éxito de todo el grupo.
8. Mayor compromiso para alcanzar la meta
Ser escuchadas las opiniones de todos, sentirse parte importante para el logro de las metas hace que cada persona se sienta comprometida a terminar con éxito su labor.
9. Fidelidad con el proyecto
Difícilmente una persona comprometida y a gusto con su equipo de trabajo dejará de ser fiel al proyecto.
10. Ventaja competitiva
Un equipo con estas características significa una ventaja competitiva al entorno donde funcione.