No cabe duda de que el internet ha influenciado sobre múltiples aspectos de la sociedad, incluyendo el campo laboral en donde se han generado diferentes tendencias, como por ejemplo las bolsas de trabajo online, un tipo de sitios muy popular que permite a empresas publicar ofertas de empleo y hacer un proceso de convocatoria más económico que el tradicional.
Una empresa encuentra múltiples beneficios en publicar sus vacantes por internet, entre ellas se encuentra el hecho de poder especificar los requerimientos del puesto de trabajo y asi encontrar a las personas que podrían desempeñarse correctamente en el cargo, asi por ejemplo supongamos que se quiere ofrecer empleo para jefe de ventas, pues la empresa podrá especificar esta información y así lograr que los interesados en este cargo envíen sus curriculums de manera digital y así ahorrar tiempo y costos.
Las bolsas de trabajo online no solo benefician a las empresas que publican sus vacantes, sino que además son un servicio bastante útil para personas que buscan empleo al permitirles encontrar ofertas laborales segmentadas por requerimientos y sectores geográficos, y esto se puede hacer a través de sus buscadores ingresando palabras clave sobre el cargo y el lugar del empleo que necesitamos, por ejemplo, se podría ingresar la búsqueda: «trabajo de ingeniero en Barcelona» y así encontraremos ofertas laborales relacionadas con el cargo de ingeniero y en la ciudad de Barcelona.
Como puedes apreciar, este tipo de servicio puede resultarle muy beneficioso a tu compañía si lo usas de la manera adecuada, por ello te invito a que no dudes ni un segundo en probar esta nueva tendencia que tu competencia está aprovechando hace mucho… así de que es hora de que tu empresa empiece a ofrecer empleo por internet.
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Hola
Yo opino que trabajar por internet, es una de las formas para poder compartir más con nuestra familia, ya que no necesitamos desplazarnos de casa. Hace mucho tiempo me encontré esta página http://www.albertoabudara.com/TrabajarPorInternet, la cual me pareció muy interesante y en donde encontré una de las maneras confiables de trabajar desde casa. Espero que les sirva.
Besos
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Este incremento se explica, en primer lugar, por la mayor accesibilidad de Internet. A mediados de 2003, un 27% de las personas mayores de 14 anos y un 32% de las empresas disfrutaban de acceso a la red (Benjumea, 2004). Segun la Encuesta General de Medios, los internautas en Espana superan ya la cifra de 9,5 millones de personas y el 25% de los usuarios de Internet declara utilizar la red para buscar empleo (Becares, 2004). Estas cifras se espera que se incrementen en el futuro, como consecuencia de la propia evolucion del acceso a la red, con el desarrollo de la banda ancha y la potenciacion de acceso publico. a) Presencia. En la primera etapa, las paginas web de empleo eran utilizadas unicamente como un mecanismo para difundir la oferta de empleo. Frente al reclutamiento tradicional, las paginas web presentaban la ventaja de menores costes de difusion de la oferta, mayor alcance geografico y mayor segmentacion del publico objetivo, dado que eran utilizadas especialmente por profesionales con un perfil tecnico.