1.- Compartir tus sueños con tu familia
2.- Informar a tu personal: “Esta empresa continuará para siempre”
3.- Crear una organización lógica y ponerla en un organigrama para que la conozcan todos los involucrados
4.- Entrenar y ayudar a tus empleados y familiares para que se capaciten
5.- Manejar controles financieros y contables y pasarlos completos a tus ejecutivos, asesores y consejo de administración.
6.- Formar un buen grupo de asesores
7.- Someterte a evaluación periódica y completa de un consejo de administración competente y efectivo
8.- Seleccionar a tu asesor
9.- Responsabilizarte de que tu sucesor(a) esté bien entrenado y capacitado
10.- Te retirarás y pondrás a tu sucesor(a) al mando con todos los poderes, estando tu aún con vida y en tu sano juicio
11.- Como no te puedes llevar tus bienes materiales contigo, haz planes de testamento ¡ahora mismo!
12.-Destina un gran porcentaje de tu tiempo para asegurar que los otros mandamientos se cumplan.