Cada individuo y ser humano es único e irrepetible. Existen algunas diferencias que hacen de los seres humanos individuos únicos, según Edmundo Velasco son 3:
1) Neurológicas: son determinadas por el cerebro en cada uno de los sentidos.
2) Sociales: están determinados por la influencia social y cultural del medio del individuo.
3) Individuales: están dadas por la experiencia del individuo que lo hacen único e irrepetible.
«No todos los individuos utilizan sus 5 sentidos de la misma manera»
La percepción dentro del liderazgo, es tal vez, el factor más importante en el comportamiento organizacional de las empresas.
De ella depende que los individuos puedan comunicarse y entenderse, que los líderes puedan motivar a sus seguidores, que las personas aprendan, que se establezcan compromisos, se entiendan instrucciones, informes y correcciones; que haya entendimiento entre clientes y proveedores, entre departamentos, etc.
Para las empresas, debería ser más importante las actitudes o la manera de percibir a sus empleados que sus capacidades intelectuales. Para las empresas es más fácil capacitar en conocimientos o habilidades a sus empleados, que cambiar algunas actitudes y creencias adquiridas a temprana edad, con las que los individuos han batallado toda su vida.
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Escrito desde: Pachuca, Hidalgo, México.