Cuando se realiza el proceso de arquitectura de marca naturalmente se define como objetivo la identificación del público con la misma; debido a que ello suele producir altos niveles de engagement y fidelidad de cliente. Empero, hay algo que algunas empresas ignoran y que, de prestarle la suficiente atención, puede significar beneficios como mayor motivación y productividad; siendo éste la identificación del trabajador con su marca, que suele expresarse en el grado de orgullo que genera en aquel todo lo que concierne a su empresa; desde su historia hasta su nombre y colores.
La siguiente infografía, elaborada por The IdeaLists Blog, permitirá a usted amable lector, conocer algunas de las marcas que mejor han hecho su tarea en términos de lo que venimos comentando; es decir, esas empresas cuyos trabajadores se sienten más orgullosos de pertenecer a las mismas. A continuación la imagen: