Sí ¡Justo eso! Un mentor te ayuda a convertirte en la mejor versión de ti mismo.
Te haz de preguntar y ¿Cómo es esto? Pero empecemos con lo primero.
¿Qué es un mentor?
La RAE lo define como: Consejero o guía/ maestro o padrino.
En palabras técnicas básicamente podremos decir que mentor es:
“Persona que con mayor experiencia o conocimiento ayuda a una persona de menor experiencia y conocimiento”
Pero coloquialmente podremos definirlo como:
“Esa persona especial para ti, que está detrás del éxito de grandes personas que han triunfado, ya sea en los negocios, en los deportes, en los estudios o en cualquier aspecto de la vida”.
El mentor es esa persona que habitualmente sin pedir nada a cambio, regala conocimiento, regala experiencias, y regala positivismo a aquel que quiere aprender de él.
El mentor no pide nada más que ser escuchado, ser admirado y poder aportar su sabiduría a nuevas generaciones hasta que consigan el éxito.
A lo largo de nuestra vivencia hemos sido testigos de varios ejemplos de mentores donde se dejan ver claramente, uno de ellos es en la película de Karate Kid. Donde el señor convierte a un joven inseguro en un auténtico karate.
¿Todo muy bonito verdad? Eso sí, es importante hacerles saber que no es habitual encontrar a personas que ofrezcan todo su conocimiento y experiencia a personas que apenas empiezan a labrarse su futuro profesional.
Ahora te preguntarás, y…
¿Cómo hago para conseguir un mentor?
La sugerencia más importante es: Llama su atención. Sí, llama la atención de esa persona que admiras y te gustaría que fuera tu mentor.
¿Cómo llamar su atención? Empecemos por algo importante, normalmente las personas exitosas son personas muy ocupadas ¡no lo llenes de mensajes!
Te daré más sugerencias:
- Busca alguna persona que admires o te inspire
- Llama su atención ¡demuéstrale que tienes una gran capacidad!
- Ofrécele algo que le aporte a él o ella en el ámbito que se desarrolla, que les ayude y facilite sus planes.
- Debes estar dispuesto a trabajar gratis, tú valor no será recompensado en temas monetarios si no en conocimiento.
- Debes de tener iniciativa en lo que quieras realizar, recuerda que debe ver en ti emoción y talento.
- Nunca llegues con las manos vacías ¡empieza tu proyecto!
Demuéstrale a esa persona porque debe ser tu mentor, siempre piensa en que puedes ofrecer y dar, en la reciprocidad.
El fallo más grande es pedirles que sean tus mentores directamente, que no vean en ti a alguien que quiera quitarle tiempo, recuerda que ellos lo que más aprecian es justamente eso, el tiempo.
Empieza hablar su idioma, sé más directo y proactivo, así podrás salir y encontrar al mentor que quieras que te ayude en tu carrera profesional.
¡Pero, sobre todo, todo lo que hagas, hazlo con pasión!
#Imaginemoscosaschingonas
Acerca del autor: Este articulo fue escrito por Fátima Pérez Mora