Daniel Goleman ha publicó en la revista Harvard Business Review un articulo titulado «Leadership That Gets Results» (Liderazgo que obtiene resultados). Allí compartió los resultados de una investigación acerca de los líderes y de los diferentes estilos de liderazgo.
Goleman identificó seis estilos de liderazgo: coercitivo, orientativo, afiliativo, democrático, ejemplar y formativo.
En la siguiente infografía puedes ver un breve resumen de resumen de los tipos de líderes según su estilo.
Sería interesante que dejaras tu comentario mencionando con cuál estilo de liderazgo te sientes identificado.
Daniel Goleman es uno de los grandes expertos en liderazgo, del cual debemos de aprender y aplicar, ahora más que nunca en los Negocios del Siglo XXI.
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Un buen articulo para reflexionar sobre nuestro liderazgo, creo que tenemos de todos un poco, pero me identifico mucho con EL DEMOCRATICO, de este sale el formativo, orientativo, afiliativo, ejemplar… ufff es super complejo este tema de LIDERAZGO.
Buen articulo, Me identifico con el afiliativo y el democratico
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Son estilos o tipos de liderazgos que el docente debe conocer.