La pregunta título del presente artículo suscita toda clase de debate en el mundo empresarial, por lo que consideramos adecuado el formularla en un espacio como este, acompañándola de algunas posturas tomadas al respecto, por quienes hoy son voces muy tenidas en cuenta cuando refieren el tema en mención; como es el caso del señor Yukari Iwatani Kane, periodista del diario The Wall Street Journal, y quien recientemente ha publicado un libro en el que sostiene el fin de la hegemonía Apple está muy cerca.
El argumento principal del que se compone su tesis, es el hecho de que Steve Jobs ya no esté; además del que las empresas, como todo, presentan comportamientos cíclicos –suben y bajan- hasta llegar a un declive o final. Con respecto a lo primero, afirma que el tipo de liderazgo de Jobs era lo que hacía que la empresa se proyectase siempre, estuviese innovando constantemente, los productos se vendiesen de tal forma que era la expectativa siempre el factor estimulante de la compra y generador de engagement (junto con otros); y demás logros, que Tim Cook con su frialdad y preocupación limitada al campo financiero, está desvaneciendo.
Con respecto a lo segundo, la imagen de la compañía se deteriora y los fuertes competidores insurgentes han llevado a Apple a tambalear; presentándose el comportamiento cíclico a que hacemos alusión, al estar un momento arriba y otro abajo; postura que cobra fuerza, luego de la reciente publicación de una reputada revista, en la que se posiciona a los de la manzana; en el puesto 62 de la lista de empresas más innovadoras.
Empero, existen quienes son positivos con respecto al asunto y afirman con vehemencia la marca prepara productos que lo catapultarán de nuevo a la cima; como lo son dispositivos enfocados a la salud de sus consumidores e innovaciones sobre las que hasta hoy, apenas se tienen rumores; pero que de funcionar, harían de las palabras de Iwatani, nada más que una falsa e infundada verborrea.
¿Tu qué opinas?
