Mucho se habla acerca del liderazgo y de las características que diferencian a un líder de las demás personas, pero resultaría bastante complicado tratar de dar una definición general de lo que significa ser líder. El concepto de por si es bastante amplio y existen diferentes tipos de liderazgo, pero si podemos establecer algunas cualidades, características y competencias que son comunes en los líderes que marcan la diferencia.
En la siguiente infografía, elaborada por Lean Start, encontramos una serie de competencias que todo líder debe desarrollar para hacer la diferencia en su organización.
Si uno de tus actuales objetivos es ser un mejor líder, te invitamos a trabajar en cada una de estas 16 competencias. Tal y como dice Warren Bennis: «Los líderes no nacen, se hacen».
