Este es un tema de mucha importancia en la actualidad, para todas las empresas y produce un sin fin de comentarios, aca les dejo una breve explicación de su calculo; el mismo es uno de deberes del empleador en Venezuela.
Para el cálculo del cesta ticket o bono de alimentación en Venezuela, la ley nos dice, que tanto la empresa privada como publica, sin límite mínimo de trabajadores, están en la obligación de ofrecer a sus trabajadores comedores o cancelar la cesta ticket o bono de alimentación por jornada trabajada, también cuando se encuentre de permiso, de vacaciones y en el caso de las mujeres cuando se encuentren de reposo prenatal y postnatal. Este beneficio es solo para los trabajadores que no excedan los tres salarios mínimos mensuales.
Fórmula para el cálculo de la cesta ticket o bono de alimentación:
El monto a cancelar esta entre el 25% y 50% de la Unidad Tributaria.
Ejemplo:
Unidad tributaria: Bs.F. 127,00 en el año 2014 (todos los años cambia)
Monto mínimo a cancelar Bs.F. 31,75 que corresponde al 25% de la unidad tributaria.
Monto máximo a cancelar Bs.F. 63,50 que corresponde al 50% de la unidad tributaria.
Espero sus comentarios al final del ariticulo.
Hasta la proxima.
Ronny Flores.
CEO Ronny Flores & Asociados / Mentoring de Negocios.