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5 Razones por las que RRHH debe adoptar las Redes Sociales
En los últimos años, los medios sociales se ha introducido en el funcionamiento de más de un departamento comercial y…
¿Que es Recruiting 2.0?
Dar el paso y transformarse en organizaciones Social Business es a veces complicado. Nuestro enfoque es acometer esa transformación a partir de iniciativas acotadas que garanticen la correcta…
Google+ para reclutar personal
Para los que estamos en Recursos Humanos, las redes sociales ya están incorporadas en los procesos de búsquedas de personal,…
Innovación en Recursos Humanos
A partir de las experiencias recibidas en la IX Edición de los Premios E&E a la innovación en la gestión…
Guía para hacer un buen Networking
El Networking no solo se utiliza para los negocios sino que en Recursos Humanos es muy habitual para la búsqueda…
Crea tu red social propia y podrás satisfacer y contener a los “empleados conectados”
Plataforma de colaboración similar a Facebook y Twitter permiten que todos los miembros de una organización puedan conversar y compartir…
Impacto de las Redes Sociales en RRHH 2.0
Por Virginio Gallardo* Todos los directivos de RRHH han deducido que de alguna forma las redes sociales afectará a la…
¿Que habilidades tienen que tener nuestros selectores 2.0?
Una de las áreas que mayor movimiento y actualización está teniendo en recursos humanos es la selección de personal. Las empresas…
¿Como implementar e-learning en su empresa?
El éxito que está provocando la formación online hace que muchas empresas ya hayan adoptado este tipo de programas para…
Selección 2.0: Competencias a evaluar
Las competencias 2.0 son fundamentales para adaptarse a nuevos entornos sociales y profesionales. Por un lado están las técnicas, que hacen referencia…
Consultor de Recursos Humanos 2.0: Tendencias y Herramientas
Una de las profesiones que está cambiando a partir de la generación 2.0 son los especializados en formación, selección, headhunters,…