La compañía Heineken ha publicado en su canal de youtube un video donde muestra la particular forma de entrevistar a los candidatos que quieren trabajar en la empresa.
Al principio del video se muestran las tradicionales entrevistas de trabajo donde las preguntas no llevan en sí a ninguna parte.
Heineken debía encontrar entre 1.734 candidatos a la persona indicada para el cargo de «Eventos y sponsoreos» y para ello se ingenio una forma distinta de evaluar a los diferentes candidatos.
Te invito a ver el video a continuación y a que luego dejes un comentario con tu opinión sobre las tradicionales entrevistas de trabajo y la entrevista propuesta por la empresa Holandesa.