Mucho se habla de que para hacer empresa hay que nacer rico o con dinero, basado en la premisa de que una vez que se tiene dinero es más o menos fácil hacer más dinero. Pero, cuando no se tiene dinero para convertirlo en el capital inicial de tu idea de negocio, ¿Cómo se hace?
Podemos revisar muchas historias, de hombres y mujeres que, con una gran determinación, lograron vencer los obstáculos y los límites entre ser empleados y grandes empresarios. Les invito en esta ocasión a revisar un breve resumen de la historia de Andrew Carnegie, para que conozcan que SI se puede:
La historia de Andrew Carnegie y sus claves para convertirse en empresario
Hijo de un tejedor, llegó junto a su familia en el año 1848 a los Estados Unidos, cuando tenía 13 años de edad. En ese mismo año, consiguió su primer empleo, el cual consistía en estar 12 horas al día, 6 días de la semana, cambiando los rollos de hilo en una fábrica de tejidos de algodón. Los días sábados lograba cobrar algo extra: US$1,2 más US$0,8 por mantener encendida una caldera en la misma compañía. Cinco años más tarde, consiguió trabajo en la Pennsylvania Railroad Company, de telegrafista, por US$4 a la semana.
Fueron esos los humildes comienzos de este magnate de la industria, muy similares al de cientos de millones de personas en el mundo.
Sin embargo, cincuenta años después, era considerado la segunda persona más rica de la historia, con negocios y participación en la industria de los trenes, la edificación de puentes, torres y pozos petrolíferos. Además, logró fundar la compañía de acero más grande y más rentable de la época, la Carnegie Steel Company, la cual se vendió en una fortuna en el año 1901. El fruto de aquella compañía fueron millones de dólares dedicados a la filantropía, a la formación y la educación, a través de organizaciones como la Carnegie Corporation New York, el Fondo Carnegie para la Paz Internacional, y la famosa Universidad Carnegie Mellon.
En sus últimos años de vida, Carnegie pasó enseñando a los demás trasmitiendo sus conocimientos y su visión de la vida. En una oportunidad, en una universidad de Pittsburg, expuso ante un grupo de jóvenes cuál era la fórmula que lo había llevado a la cima empresarial y al éxito en su vida.
¿Cómo pudo un inmigrante escocés, sin educación, sumido en humildes y pobres comienzos, llegar a ser un magnate de los negocios, y el segundo hombre más rico de la historia? ¿Cómo aproximarnos a su secreto de éxito? Claro está que, para todos aquellos que no contamos con un capital inicial, contamos sólo con nuestro empleo como fuente ingreso, pero también claro es como Carnegie lo logró, y así mismo puedes hacerlo tu. He aquí 5 consejos infalibles para dejar de ser empleado y pasar a ser empresario, los mismos que expuso a aquel grupo de jóvenes en Pittsburg. De Carnegie para nosotros:
1. Llama la atención de tus superiores
Mucha gente vive odiando a sus superiores y criticando a la compañía a la que pertenecen, y los escuchas decir «No estoy dispuesto a darle ni un minuto adicional de mi tiempo a esta empresa», cerrándose en la auto pregunta «¿Qué debo hacer por la empresa?», en vez de asentarse sobre «¿Qué puedo hacer por la empresa?». Si estás marcando el paso, haciendo «bien» las tareas que se te encomiendan, en vez de hacerlas «excelentemente», quédate en el lugar que estás, esa no es la manera de llegar a la cima. En cambio si haces un trabajo extraordinario, mayor a lo que te piden, claramente muestras signos de que no quieres pasar toda la vida haciendo lo mismo, ya que tienes hambre y sed de brillar. Brillando llegarás más allá de tu departamento, llegarás más temprano que tarde a oídos de tus superiores. Demuéstrales que, mientras otros perdían su tiempo pensando en otras cosas, tú invertías el tuyo pensando en cómo mejorar en algunos aspectos. Diles que hasta en el momento antes de dormir te inquietabas por cosas que sabías que podían funcionar mejor. Tal vez no estés 100% correcto en tus ideas, pero déjame de decirte que a esa altura ya habrás logrado cumplir la primera regla; habrás brillado y llamado la atención de tus superiores.
2. Rompe las reglas para salvar a los dueños
En todas las historias que puedas conocer de personajes revolucionarios, llenos de coraje y valentía, no encontrarás a alguien que no haya roto las reglas para ser diferente y mejor. Si eres una persona sin sueños, sin anhelos ni ambiciones, entonces sigue las reglas al pie de la letra. De lo contrario, y dentro de un marco de responsabilidad de tus actos, y conociendo que será de beneficio para la compañía, rompe los estatutos en pro de mejorar lo que ya existe. Nunca podrás posicionarte como accionista o participe de la compañía si no demuestras un conocimiento tanto o más profundo del negocio que los propios dueños.
3. Dale instrucciones a tus superiores cuanto antes
Expón tus ideas. Demuestra que estás en lo correcto si ves a tus jefes en un profundo error. Saca el genio que llevas dentro y no pierdas la oportunidad de mostrar a la luz cuando existan cosas equivocadas. Dile como mejorar lo que esté erróneo y busca resultados. No existe mayor cosa que le vaya a causar mayor impresión si es que es el jefe adecuado, de lo contrario, no es una persona con la que le conviene permanecer.
4. Actitud, Determinación y Cerebro
Muchas veces te encuentras con personas quejándose porque no han tenido oportunidades o porque son víctimas de las circunstancias. Esta actitud no te lleva a ninguna parte. Si eres empleado, déjame decirte que desde que ingresaste a tu trabajo estás en la mente de tus superiores, y si has hecho las cosas bien, probablemente estés en la mente ya del dueño del negocio. Se puede llegar a la cima con determinación y actitud.
No te desanimes si llevas años y años como empleado y no has podido emprender. Claro está, no es fácil montar un negocio de éxito de un día para otro, pero ten en cuenta lo siguiente: Hay suficiente dinero en el mundo para todos, y hay suficiente espacio en la cima para muchos más. No hay empresas que no necesiten talento, existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda de talento, SIEMPRE LA DEMANDA SERÁ MAYOR A LA OFERTA, SIEMPRE HABRÁ NECESIDAD DE BUENOS CEREBROS, ¿Qué estás haciendo para cultivar el tuyo? Oblígate a ser parte del mercado de la oferta de cerebros brillantes, donde nunca habrá saturación, siempre habrá demanda, y, mientras más cerebro tengas que vender, mayor será el precio que darán.
5. Gasta menos de lo que ganas
Existe una forma infalible de detectar a aquellos que serán dueños de su destino y futuros millonarios: sus ingresos siempre excederán sus gastos. Comienza a ahorrar temprano, no esperes la adultez. Acá da lo mismo tu salario, lo importante es que de lo que recibas, dejes una parte destinada al ahorro. Con esos ahorros, en algún momento podrás invertir en algo que te devuelva un retorno mayor. Haz con cautela tus inversiones, y, por sobre todo, nunca juegues con tu dinero destinado a inversiones, no lo apuestes. Ten por seguro que se te presentarán oportunidades de inversión, y aunque tengas poco, sigue adelante, las próximas veces alcanzarás lo suficiente o podrás optar a un crédito. Los inversionistas y prestamistas buscan gente que ahorre, por cada peso, ellos lo triplicarán si ven en ti este hábito. Los inversionistas no buscan simplemente grandes retornos, si estos están en manos de malos administradores no pondrán su dinero en ellos de ninguna manera.
Alinea ahora ya tus hábitos con tus intenciones, no sólo te quedes con la fórmula, aplícala en la práctica. Finalmente, toma nota de esta REGLA DE ORO: TUS GASTOS DEBERÁN SER SIEMPRE MENORES A TUS INGRESOS. Ahorra, prepárate, mantente atento a la oportunidad y tómala!
Contextualización
Las claves aquí publicadas fueron escritas hace más de 100 años, por lo que es importante tener en cuenta que el contexto laboral y empresarial ha cambiado radicalmente desde entonces; sin embargo, la esencia del mensaje continua siendo igualmente muy valioso. A continuación, te explicamos los tres puntos principales que podemos aprender de Andrew Carnegie para dejar de ser empleados y convertirnos en empresarios:
- Desarrolla una mentalidad empresarial: El más grande reto que tienen las personas al querer pasar de empleados a empresarios, es el de cambiar por completo su forma de pensar y trabajar. Los empleados suelen trabajar haciendo exclusivamente lo que les toca, por lo que se limitan a hacer trabajo operativo siguiendo órdenes. Para ser empresario debes ir un poco más allá y comenzar a pensar como estratega. No se puede construir un negocio exitoso pensando como empleado, por eso el primer paso es trabajar en tu mentalidad. Aquí te dejamos 12 claves para dejar de pensar como empleado y comenzar a pensar como empresario.
- Construye relaciones con personas de negocios: En la época de Carnegie era mucho más difícil relacionarse con personas de negocios, por lo que su estrategia consistía en llamar la atención de sus jefes, lo cual le permitía dos cosas importantes: aprender de ellos y construir capital social. Es importante que en tu camino a ser empresario construyas relaciones con personas que más adelante pueden ser tus socios, clientes e inversores. De ellos aprenderás y con ellos podrás desarrollar tus proyectos empresariales.
- Administra sabiamente tu dinero: Este es un consejo atemporal. Las personas con mentalidad de empleados suelen gastar más de lo que ganan, por eso les resulta imposible invertir en sus propios proyectos. Si quieres ser empresario, debes ser muy disciplinado en la administración de tu dinero. Si no puedes administrar efectivamente tu sueldo, mucho menos vas a poder administrar el flujo de capital de un negocio.
Conclusión
Aunque han pasado más de 100 años desde que Andrew Carnegie publicó estos consejos, su mensaje sigue más vigente que nunca: Si quieres ser empresario, debes trabajar en tu mentalidad, construir relaciones efectivas y aprender a administrar sabiamente tu dinero. De nada te sirve iniciar un negocio si sigues pensando y trabajando con mentalidad de empleado.
Te recomendamos leer: Cómo dejar de pensar como empleado y desarrollar una mentalidad empresarial
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