Un Profesional puede ser muy bueno en lo que hace. Algunos son incluso parte de una elite. Pero pocos son un Profesional Imparable.
Aquellos que son Imparables están en su propio mundo.
No compiten con nadie, solo consigo mismos.
No se sabe exactamente lo que harán, pero todos se verán forzados a responderles.
Si bien no compiten con otros, obligan a que los demás compitan con ellos.
¿Es usted un Profesional Imparable?
Al final de estas líneas podrá verificarlo.
1.- No Piense demasiado, ACTÚE.
“No Piense. Ya usted sabe lo que tiene que hacer y cómo hacerlo. ¿Qué lo detiene entonces?” (Tim Grover)
En lugar de analizar y pensar, actúe.
Preste atención a sus sentidos y haga lo que instintivamente siente que debe hacer, con absoluta confianza.
Esto dijo Oprah Winfried alguna vez: “Toda decisión correcta que he tomado ha sido producto de mi instinto. Toda mala decisión, el resultado de no escuchar ésa voz interior”.
El momento que empieza a pensar, ya ha perdido. Pensar lo aleja sigilosamente de ésa zona de Acción que lo hará Imparable.
2.- Esté siempre listo y preparado. Así tendrá la libertad de actuar de acuerdo a su Instinto.
Conviértase en un Maestro de aquello que hace.
En tanto todos se relajan, usted debe practicar y perfeccionarse.
Conozca las reglas que gobiernan el lado izquierdo del cerebro, sus límites y posibilidades. Así conseguirá que el lado derecho tenga toda la libertad para romper las reglar y CREAR.
El tiempo transcurrirá “más lento” para usted. Verá las cosas en una variedad de formas que otros no pueden ver.
Mientras los demás tratan de reaccionar a las situaciones, usted tendrá la capacidad de manipularlas y cambiarlas a su gusto.
3.- Que no lo motive el dinero u otra cosa externa a usted mismo.
Poseer cosas es gratificante. Pero para usted no debe tratarse nunca de dinero, prestigio u otra cosa externa.
Si piensa y actúa así, cuando carezca de estas cosas nada cambiará. Usted seguirá presionando sus límites y dándolo todo.
Y cuando lleguen dinero, prestigio y todo lo demás, no lo destruirán como sucede con otra gente.
4.- Nunca esté satisfecho.
“Cerrar la brecha que existe entre casi perfecto y perfecto diferencia a un buen Profesional de uno Imparable.” (Tim Grover)
Incluso cuando alcance una meta, no se sienta contento.
Que no se trate únicamente de la meta. Más bien de ver qué tan lejos puede llegar.
¿Lo convierte esto en una persona poco agradecida? ¡En absoluto! Usted es completamente humilde y agradecido por todo en su vida. Ése es el motivo por el que nunca es complaciente.
5.- No pierda el Control, nunca.
A diferencia de la mayoría de las personas que dependen de todo tipo de sustancias, usted tiene control de lo que le da a su cuerpo y la forma en que invierte su tiempo.
Actúe en base a su Instinto, no en función de impulsos.
Solamente porque “pueda hacerlo” no quiere decir que “lo haga”. Y cuando “lo haga” es porque Quiere, no porque Debe hacerlo.
6.- Sea Sincero con usted mismo.
El Profesional Imparable elimina de su vida todo aquello que detesta.
Tiene el necesario auto-respeto y confianza para vivir en sus propios términos.
Cuando algo no está bien en su Vida, lo cambia. Inmediatamente.
7.- No deje nunca de operar bajo presión.
La mayoría de la gente puede gestionar presión en pequeñas dosis. Pero cuando depende de ellos anulan la presión y se relajan.
Usted no.
Nunca elude o evita la presión. Todo lo contrario. La activa permanentemente. Eso es lo que lo mantiene alerta y bien dispuesto.
8.- No tenga temor de las consecuencias del fracaso.
Casi todas las personas optan por mantenerse siempre en “zonas seguras”. Así, si algo falla, no enfrentan consecuencias severas.
Pero cuando se opta por “volar alto”, una falla puede terminar con todo. Y usted está perfectamente de acuerdo con ello.
Para el Profesional Imparable no existe ni piso ni techo. Todo está en la mente.
Si algo marcha mal, si existe una falla o fracaso, simplemente se ajustan las cosas y se prosigue.
9.- No compita con otros. Haga que ellos compitan con usted.
La mayoría de las personas compiten con otras. Siempre evalúan y ven lo que otros hacen en su “zona de competencia”. Como resultado de esto propenden a copiar aquello que en apariencia funciona.
Sin embargo el Profesional Imparable deja toda competencia atrás. Competir con otros no tiene sentido para él. Le priva de autenticidad. Por lo tanto acalla todo ruido externo y se concentra en sus exigencias y presiones internas para producir.
10.- Nunca deje de Aprender.
La gente ordinaria busca entretenimiento. La gente extraordinaria se orienta a la educación y el aprendizaje.
Cuando usted pretende convertirse en el mejor en lo que hace, nunca deja de aprender. No cesa de perfeccionarse o desarrollar habilidades y conocimientos.
Su incomparable preparación es la que le proporciona Poder.
Pocos están dispuestos a pagar el precio de mantener un estado de esta naturaleza.
11.- El Éxito no es suficiente. Solo es útil para generar más presión.
Para la mayoría de las personas ser exitosos es suficiente.
Sin embargo cuando usted es un Profesional Imparable, el éxito solo interesa para incrementa la presión y conseguir más. Inmediatamente después de alcanzar una meta, ya está enfocado en la siguiente.
12.- Un Profesional Imparable no deja que el éxito lo destruya.
“El éxito puede convertirse en un catalizador para el fracaso.” (Greg McKeown)
La mayoría de las personas no pueden manejar apropiadamente el éxito, la autoridad o el privilegio.
Ello los destruye.
Los vuelve indolentes.
Cuando consiguen lo que quieren, dejan de hacer las cosas que los condujeron a ése logro. El “ruido externo” se intensifica.
Pero a usted, ningún “ruido externo” lo conduce mejor que la presión interna que se impone.
No se trata de “este” logro, más bien del anterior y del que llega luego. No existe un destino, todo concluye cuando concluye.
13.- Hágase COMPLETAMENTE responsable cuando cometa errores o faltas.
“Hacerse completamente responsable de falencias requiere evaluar el ego y operar con un grado importante de humildad. Admitir errores, tomar responsabilidad y desarrollar un plan para superar los desafíos es indispensable en todo equipo exitoso.” (Jocko Willink , autor de “Responsabilidad Extrema: cómo lideran y vencen los Navy SEALS”).
Ninguna culpa. Ni decepciones ni ilusiones. Solamente la dura y fría verdad.
Cuando arruina algo, se hace completamente responsable.
Y como líder lo hace igualmente cuando el equipo falla.
Solo con completa responsabilidad puede tener total libertad y control.
14.- Deje que su trabajo hable por sí mismo.
El libro “Trabajo Profundo” de Cal Newport establece las diferencias entre “Trabajo Profundo” y “Trabajo Superficial”. Estas son las características:
Trabajo Profundo es:
- Raro
- De alto valor
- No replicable con facilidad
Trabajo Superficial es:
- Común
- De bajo valor
- Replicable
Hablar es superficial. Cualquiera puede hacerlo. Es fácilmente replicable y tiene bajo valor.
Por el contrario el Trabajo Profundo es raro. Es realizado por personas que se enfocan en trabajar mientras todos los demás hablan.
El Trabajo Profundo es tan bueno que no puede ser ignorado. No necesita palabras. Habla por sí mismo.
15.- Trabaje siempre en su Fortaleza Mental.
“La Fortaleza Mental es el factor más importante para quien desea alcanzar rendimientos de primera clase, y debe ser nutrida continuamente. Adicionalmente a mis propios recursos, yo siempre evalúo formas de ser psicológicamente más inexpugnable. Cuando me encuentro incómodo por algún motivo, mi instinto no me conduce a evitarlo, más bien a estar en paz con el suceso, a enfrentar los desafíos en lugar de eludirlos.” (Josh Waitzkin)
En tanto mejor pueda desenvolverse bajo presión, llegará más lejos que otros. Porque la gente promedio se desmorona ante la presión.
El mejor entrenamiento que puede hacer es el mental. A donde sea que su mente vaya su cuerpo lo seguirá. Donde se dirijan sus pensamientos, su vida los seguirá.
16.- Para un Profesiona Imparable la Confianza es su principal Activo.
Habrá escuchado esto antes: correr una Maratón es un asunto más mental que físico. La habilidad de una persona para correr una Maratón, o cualquier cosa muy dificultosa, es más un efecto de su nivel de Confianza que de sus habilidades.
La Confianza que tenga determina:
- El tamaño de los desafíos y metas que se plantea.
- La probabilidad que alcance ésas metas.
- La forma en que puede recuperarse de los fracasos.
Si usted no tuviera Confianza de hecho no estuviera evaluando todas estas cosas. Si es una persona que confía en sí mismo no importa cuántas veces falle, igualmente terminará por triunfar a pesar de todas las probabilidades adversas.
17.- Rodéese de personas que le proporcionen referencias sobre el futuro, no sobre el pasado.
Cuando se rodee de gente que le recuerda cosas de su pasado, le será muy difícil progresar. Éste es el motivo por el que no se libera de algunas cosas, por ejemplo “el niño gordo o tímido que era”.
Rodeándose de gente que constituya un modelo de lo que quiere ser, renueva permanentemente sus energías.
No está definido por su pasado, solo por el futuro que está creando.
18.- Deje que las cosas fluyan, pero no olvide nunca.
Ser una persona o Profesional Imparable requiere que no cargue ningún elemento mental o emocional innecesario.
Consecuentemente necesita perdonar de forma inmediata a cualquiera que se haya portado mal con usted. De todas maneras, el perdón no significa olvido. Y no quiere decir que tenga que hacer negocios o construir relaciones con ésas personas.
19.- Un Profesional Imparable tiene Metas claras.
“En tanto que la obsesión con los resultados no es algo sano, las metas de corto plazo pueden ser muy beneficiosas si se encuentran insertas en una filosofía de largo plazo que se alimente de manera continua.” (Josh Waitzkin)
De acuerdo a importantes estudios psicológicos, las metas que generan mayor motivación están bien definidas y tienen una cronología precisa.
Sus metas bien pueden expresarse en acciones (por ejemplo: escribiré 500 palabras por días), o en el desenlace esperado (ejemplo: debo publicar esto en prensa hasta el mes de junio de este año).
Para la mayoría de las personas, las metas basadas en acciones son la mejor y más motivante opción.
Pero cuando se ansía tanto el resultado que el propio trabajo se hace irrelevante, el objetivo debiera estar, más bien, asociado al desenlace.
Las metas basadas en Resultados son mejores cuando el corto plazo está bien anclado en la visión y filosofía de largo plazo.
Cuando el POR QUÉ es suficientemente claro y fuerte, el COMO toma cuidado de sí mismo.
20.- Responda inmediatamente, en lugar de analizar y estancarse.
“Aquel que duda está perdido.” (Catón)
La capacidad de anticiparse a un evento es una virtud que supera todo acto en el evento mismo, bien que éste sea positivo o negativo.
Simplemente hágalo.
Entrénese para responder inmediatamente cuando sienta que debe hacer algo.
Deje de cuestionarse. No analice. No se pregunte “de dónde” procede la respuesta. Simplemente actúe.
Ya sabrá perfectamente qué hacer luego que haya actuado. Mientras no se hace nada prevalece lo hipotético. Pero una vez que actúa todo se vuelve real y práctico.
21.- Privilegie siempre la Simplicidad, no lo complejo.
“Si no lo puede explicar con simpleza, entonces no lo entiende con suficiencia.” (Albert Einstein)
Es sencillo complicarse.
La mayor parte de la investigación, la jerga en la academia y los negocios es muy complicada.
Ir “directamente al grano” y exponer la verdad es duro, justamente porque es simple. Leonardo Da Vinci decía: “La Simplicidad es la sofisticación extrema”.
Pocas personas son francas, directas y sinceras. Cuando se les hace una pregunta concreta, se complican: “hay muchas variables involucradas” o “eso depende”, responden.
T.S Elliot lo dijo bien: “¿Dónde está la sabiduría que hemos perdido en el conocimiento? ¿Y dónde el conocimiento que hemos perdido en la información?”.
¡La sabiduría es intemporal y Simple! Sea sabio. Opte siempre por la sabiduría.
22.- Nunca sea celoso ni envidie los logros ajenos.
Un Profesional Imparable desea genuinamente lo que es mejor para todos. Incluso para aquellos que son sus competidores. Los celos y la envidia son parte del Ego, y éste siempre actúa desde el temor.
La razón por la que usted puede sentirse feliz del éxito de los demás es porque éste no tiene nada que ver con usted.
Usted tiene el control de sí mismo. Y es diferente de todos los demás.
No existe nadie que pueda hacer exactamente lo que usted hace.
Tiene Poder para contribuir con sus habilidades especiales y únicas. ¡Y eso es precisamente lo que hará!
23.- Tome toda oportunidad que tenga.
“Si yo fallo más que usted, yo gano.” (Seth Godin)
Usted pierde cada oportunidad que no toma. La gente promedio hace eso: no toma sus oportunidades. El miedo al fracaso las paraliza.
La única forma en que puede ser un Profesional imparable es si no piensa en el fracaso.
Simplemente tome la oportunidad. No lo haga solo cuando todo parece conveniente o se siente preparado. Hágalo y luego ajuste lo que sea preciso.
24.- No se adormezca con los resultados del éxito. Manténgase siempre enfocado en aquello que le permitió triunfar: el Trabajo.
Cuando se trabaja en cosas que no tienen mucho valor, surgen beneficios que se vuelven distracciones. Ello puede opacar el trabajo previo.
¡Siga practicando! Perfeccione su arte. Nunca olvide qué es lo que lo trajo hasta este punto.
25.- Un Profesional Imparable piensa y actúa X10 (por diez).
“Cuando su parámetro de medida es X10, inmediatamente comprueba que puede superar todo lo que los demás están haciendo.” (Dan Sullivan)
La mayoría de las personas, incluso aquellas que puede considerar de “clase mundial”, no operan bajo la lógica de X10.
En realidad usted puede superar a cualquiera si “extiende” radicalmente la medida de sus pensamientos y sistema de creencias.
Operar con el criterio X10 lo cambia todo.
Como dice Dan Sullivan: “Pensar X10 automáticamente lo saca de su zona de obstáculos y limitaciones. Lo extrae de los problemas con los que la mayoría de la gente trata. Y le brinda un campo enteramente nuevo de posibilidades».
Cuando usted toma una meta para ganar $ 100.000 este año y la cambia por una de $ 1.000.000, se fuerza a operar en un nivel diferente.
La lógica y el abordaje tradicional de las cosas no funcionan en el sistema X10.
Shane Snow, autor de «¡Atajos Inteligentes, cómo Hackers, Innovadores e Íconos aceleran el éxito», dice: “El progreso X10 se fundamenta en el coraje y la creatividad. En trabajar de manera más inteligente”.
La pregunta es: ¿Está usted dispuesto a dirigirse a ésa meta? No solo pensar en ello por un instante y volver al pensamiento convencional. No. ¿Está dispuesto a trabajar en serio con la lógica X10? ¿A cuestionarse sus propios pensamientos y abrir la mente para creer en un conjunto diferente de posibilidades?
¿Puede convencerse de creer en su potencial X10? ¿Está dispuesto a tomar metas que parecen absurdas para usted mismo y los demás?
¿Está dispuesto a efectuar un salto mental confiando que “el universo conspirará para que todo suceda?
26.- Establezca metas que excedan por mucho sus capacidades actuales.
“Usted necesita trascender. Aspirar a mucho más de lo que se sienta capaz. Necesita ser indiferente respecto al límite de sus habilidades. Si se siente incapaz de trabajar en la mejor compañía del medio, haga que ésa sea precisamente su aspiración. Si piensa que no podría aparecer en la portada de la revista Time, haga que éste sea su proyecto de vida Profesional. Convierta en realidad la visión de aquello que quiere ser. Nada es imposible.” (Paul Arde, autor de “No se trata de lo bueno que es. Se trata de los bueno que quiere ser”)
Si sus metas son lógicas, no lo forzarán a crear su propia suerte. Ser Imparable significa que sus metas lo desafíen para ser más de lo que actualmente es. Como dice Jim Rohn: “No desee que las cosas sean más fáciles, desee ser mejor usted mismo”.
27.- Disponga tiempo para recuperarse y rejuvenecer.
“Donde quiera que esté, asegúrese de estar allí.” (Dan Sullivan)
Al enfocarse en Resultados usted está 100% Activo cuando trabaja y 100% Inactivo cuando no. Esto no solo le permite estar en el momento presente, también le otorga el tiempo necesario para descansar y recuperarse.
La habilidad para trabajar al máximo nivel es como el ejercicio físico. Si no toma un respiro en medio del esfuerzo no estará habilitado a construir fortaleza y resistencia.
De cualquier forma, no todos los descansos producen recuperación. Ciertas cosas proporcionan mayor reposo que otras.
Cada quién conoce su medida. Para muchos el reposo que provoca recuperación es escribir un diario, escuchar música, pasar tiempo con la familia, prepara y comer algo en particular, servir a otras personas, etc. Este tipo de tareas pueden literalmente rejuvenecer a las personas. No solo hacen el trabajo posible, también le dan significado.
28.- Comience antes de estar listo.
“El mejor momento para plantar un árbol fue hace 20 años. El segundo mejor momento es ahora.” (Proverbio Chino)
La mayoría de las personas espera. Quieren empezar después de tener el suficiente tiempo, dinero, contactos y acreditaciones. Esperan hasta sentirse “seguras”.
Eso no sucede con las personas Imparables.
Ellas comenzaron el año pasado. Hace cinco años. Lo hicieron incluso antes de saber lo que estaban haciendo. Empezaron antes de tener dinero. Antes de contar con todas las respuestas. Cuando nadie más creía en ellos. El único permiso que necesitaron fue su voz interior demandándoles marchar adelante. Y ellos se movilizaron.
29.- Si necesita pedir permiso, probablemente no debe hacerlo.
Todos los que van a ser exitosos, lo serán a pesar de lo que otros digan.
Nadie podrá darle nunca permiso para que viva sus sueños.
30.- No haga excepciones.
Zig Ziglar suele contar una historia sobre un viaje en el que no pudo acostarse antes de las 4.00 a.m. Una hora y media después (a las 5.30) sonó su alarma. Él cuenta: “cada fibra de mi cuerpo me pedía que permaneciese en cama”. Pero tenía un compromiso, así que se levantó de todas maneras. Igualmente tuvo un día horrible y completamente improductivo.
Sin embargo, dice Ziglar que ésa decisión cambió su vida:
“Si me hubiera dejado llevar por el deseo de mi cuerpo, mis emociones y mi mente para seguir durmiendo, habría hecho una excepción. Una semana después hubiera hecho lo mismo si solo dormía 4 horas. Y una semana después igual si solo dormía 7 horas. La excepción muchas veces se convierte en la regla. Si me hubiera quedado en cama aquella ocasión, posiblemente hubiera enfrentado ése peligro. ¡Tome mucha nota de las excepciones!”.
De ésa forma Zig Ziglar fue Imparable.
“A partir de éste punto su Estrategia es hacer que todos los demás se pongan a su nivel, usted no tiene que bajar al de ellos. No está compitiendo con nadie. Nunca más. Ellos serán los que tendrán que competir con usted. De aquí en adelante el resultado es lo único que importa.” (Tim Grover)
Cuando usted es un Profesional Imparable, se asegura de obtener lo que desea. Todo lo que necesita ya está en su interior. Solo precisa confiar en usted mismo y actuar.
¿Es usted Imparable?
(Extraído, traducido y contextualizado por Carlos Nava Condarco del artículo original “Do these 30 things if you wanto to be Ustoppable» de Benjamin P. Hardy. SUCCESS, abril 2016.)
DATOS DEL AUTOR.-
Carlos Eduardo Nava Condarco, natural de Bolivia, reside en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, es Administrador de Empresas y Empresario. Actualmente se desempeña como Gerente de su Empresa, Consultor de Estrategia de Negocios y Desarrollo Personal, escritor y Coach de Emprendedores.
Autor del libro: “Emprender es una forma de Vida. Desarrollo de la Conciencia Emprendedora”
WEB: www.elstrategos.com
Mail: carlosnava@elstrategos.com
Facebook: Carlos Nava Condarco – El Strategos
Twitter: @NavaCondarco